経営理念 — 三つの看護のチカラ

私たちは「看護のチカラ」が、患者さんの人生と、看護師の人生と、社会そのものを支えると信じています。

  1. 看護のチカラを、地域へ

    在宅医療の周知と質の向上を目的とし、24時間365日、質の高い看護サービスを提供します。地域医療の一員として、他職種連携が円滑で使いやすいステーションであり続け、在宅看護が必要な人すべてに適切な看護サービスを提供します。

  2. 看護のチカラを、看護師へ

    看護師の「働き方ニーズ」に応え、雇用機会を広げます。働き方にかかわらず、看護師の技能・専門性を磨くことができる環境を提供し、高度専門職として看護師の社会的地位向上を目指します。

  3. 看護のチカラを、社会へ

    私たちは、在宅看護の需要を創出し、潜在看護師の雇用を創出します。その両者を結びつけ「価値」を創出します。価値は利益を、利益は規模を創出し、規模が社会への貢献を可能にします。

会社概要

株式会社Le-caldo 基本情報
会社名 株式会社Le-caldo(リカルド)
本社所在地 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1-36-5
設立
資本金 2,000万円
代表取締役 若松 冬美(看護師)
事業内容 訪問看護ステーション「トータルケア」の運営/訪問看護フランチャイズ本部の運営/看護師教育システムの研究開発/訪問看護経営コンサルティング
電話 04‑2968‑6757
FAX 04-2968-6873
関連サイト 訪問看護ステーション トータルケアトータルケア フランチャイズ本部

沿革

1拠点の訪問看護ステーションから、全国へ。歩みのすべてが「地域医療の受け皿を広げる」ためです。

  1. 株式会社Le-caldo 設立

  2. 訪問看護ステーション「トータルケア小手指」開設(埼玉県所沢市)

  3. 「トータルケア入間ジョンソンタウン」開設(埼玉県入間市)

  4. 日本看護協会「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」最優秀賞受賞(コールセンター事業)

  5. フランチャイズ事業を開始。FC本部公式サイトを公開

  6. 日本経済新聞にコールセンター事業が掲載

  7. 「トータルケア東久留米」「戸田」「名古屋白金」「大宮」が相次いでオープン

  8. 「トータルケア調布」「北千住」「鶴ヶ島」オープン

  9. 埼玉県「健康経営実践証」取得

  10. 「トータルケア東上」オープン。全国展開をさらに加速

※ 各拠点の開設はプレスリリースで発表しています。最新の拠点一覧はトータルケア公式サイトをご覧ください。

拠点数の推移

2015年、所沢市の1拠点から。2026年6月の姫路開設で、全国24拠点(直営3・フランチャイズ21、8都道府県)になりました。

トータルケア拠点数の推移(2015年〜2026年) 累計拠点数の棒グラフ。2015年1拠点、2019年2拠点、2023年7拠点、2024年20拠点、2025年22拠点、2026年24拠点。内訳は直営3拠点、フランチャイズ21拠点。 20 10 直営 フランチャイズ 1 2015 1 2016 1 2017 1 2018 2 2019 2 2020 2 2021 2 2022 7 2023 20 2024 22 2025 24 2026
累計拠点数(各年末時点・2026年は6月時点)。自社集計 プレスリリースを読む

受賞・メディア掲載・認定

  • 最優秀賞 受賞

    日本看護協会「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」(令和4年度 厚生労働省補助金事業)で、コールセンター事業が最優秀賞を受賞しました。

    受賞のご報告を読む

  • 日本経済新聞 掲載

    看護師がケアに集中できる体制づくり(コールセンター事業)が、日本経済新聞で紹介されました。

    掲載のお知らせを読む

  • 健康経営実践証

    従業員の健康保持・増進に取り組む企業として、埼玉県より「健康経営実践証」を取得しています(2026年3月)。

    取得のお知らせを読む