この急激な少子高齢化の中で、生まれ、育ち、そして亡くなっていくことすら、地域で完結することが難しくなりつつあります。その現実を、私たちは医療の現場で日々目の当たりにしてきました。
医療や介護の制度が整っていても、地域の中で人と人がつながり、支え合う仕組みがなければ、暮らしも、看取りも、持続することはできません。そのような社会であってはならない——私たちは、そう強く感じています。
だからこそ私たちは、この大きな社会課題を、看護師である私たち自身の手で解決していきたいと考えました。
「帰りたい」に応えられる医療を
医療の現場では、制度や仕組み、リソースの不足によって、本来は自宅に帰れるはずの方が、帰れないまま病院で最期を迎える現実があります。それは患者さんやご家族だけでなく、医療者にとっても、決して望ましい姿ではありません。
私たちは、訪問看護を軸とした在宅医療の実装と、医療者が自信をもって「選択肢」を提示できる仕組みづくりを通じて、退院後の暮らしを“特別なもの”ではなく、“自然な選択肢”として社会に根づかせていきたいと考えています。
一時的な支援や個人の献身に頼るのではなく、
続けられるかたちで社会に実装していく。
想いを、続けられる仕組みに
この課題は、想いだけでは解決できません。地域医療を支え続けるためには、人が無理なく働き、仕組みが途切れずに回り続けることが必要です。そのために、私たちはこの取り組みを事業として行っています。
事業であるからこそ、人を育て、体制を整え、地域ごとに広げていくことができます。そして、必要な医療と看護を、必要なときに、当たり前に届け続けることが可能になります。
また、医療を支える看護師一人ひとりが、ライフステージに左右されることなく、専門性を発揮し続けられること。それこそが、持続可能な地域医療の基盤であると、私たちは確信しています。
「守る」から「育てる」へ
株式会社Le-caldoは、現場から生まれた課題を、仕組みと事業で解決し、地域医療を「守る」存在から、「育てる」存在へと進化していきます。